- 负责员工入职、培训、绩效考核、劳动关系管理等全流程人事工作；
- 完善人力资源相关制度（考勤、薪酬、晋升等），并监督执行；
- 协调员工关系，处理劳动争议及突发事件。
2. 行政管理：
- 统筹公司日常行政事务，包括办公环境、固定资产、档案管理、后勤保障等；
- 组织企业文化建设活动，提升团队凝聚力；
- 对接政府部门，确保企业合规运营（如劳动年检、社保公积金等）。
行政任职要求：
1. 基本条件：
- 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
- 3年以上相关行业人事行政管理工作经验；
- 熟悉《劳动法》及地方性用工政策。
2. 能力要求：
1. 基本条件：
- 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
- 3年以上相关行业人事行政管理工作经验；
- 熟悉《劳动法》及地方性用工政策。
2. 能力要求：
- 文字能力较强
- 具备较强的沟通协调能力及抗压能力；
- 熟练使用Office办公软件及人事管理系统；
- 逻辑清晰，责任心强，能独立解决复杂问题。
3. 优先条件：
- 持有人力资源管理师证书者优先；
- 持有计算机二级者优先；
- 熟悉养老院行业排班、用工模式者优先。
工作时间：8:00-5:30 单休 包食宿 五险一金
联系我时，请说是在油田信息港看到的，谢谢！
