请填写内容详情！1、负责销售团队的组建与管理，制定并实施团队发展计划，提升整体销售能力。
2、组织销售人员的培训与业务指导，持续提升团队专业素养与业绩水平。
3、定期评估销售业绩，分析数据，优化销售策略，推动目标达成。
4、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能够有效激励团队成员。
5、大专及以上学历，有销售管理或团队带队经验者优先。
6、工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力。
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