岗位职责：
1、制定部门工作计划，分配下属任务监督执行进度并验收成果；2、参与核心岗位简历筛选与复试把控招聘质量；3、统筹年检工作，负责资料终审、政府部门对接、现场跑动验收；4、对接外部合作单位，处理对应事务，监督考勤与薪酬核算基础数据；5、解决部门突发问题，定期向校长汇报工作。
任职要求：
任职要求
（一）学历与专业
本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先。
（二）工作经验
1. 具备3年以上综合管理相关工作经验，其中至少1年以上教育行业或规模以上单位综合办主管及以上岗位任职经验；
2. 熟悉人事管理、行政管理、后勤保障全流程工作，具备独立统筹开展相关工作的能力。
（三）专业技能
1. 熟练掌握劳动法律法规、行政办公流程、后勤管理规范，具备较强的制度设计与落地能力；
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Outlook），具备良好的公文写作能力与数据处理能力；
3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、问题解决能力与应急处理能力。
（四）职业素养
1. 具备强烈的责任心与敬业精神，原则性强，作风严谨；
2. 具备良好的服务意识、团队协作精神，能承受一定的工作压力；
3. 认同学校的办学理念与文化，服从工作安排。
联系我时，请说是在油田信息港看到的，谢谢！
