一、教研主管岗位职责
1. 牵头搭建和优化课程、教材等教研体系,制定教研规划并落地。
2. 管理教研团队,负责成员培训及绩效考核,提升团队专业能力。
3. 组织开发或更新教材、教案等教学资源,确保内容科学实用。
4. 策划开展教研活动(如研讨会、公开课),推动教学经验交流与方法创新。
5. 对接教学端收集反馈,调整教研内容,保障教学匹配度。
6. 跟踪教育政策、行业动态及学科前沿,融入教研工作。
二、业务主管岗位职责:
1、制定营销计划与招生目标,做好广播宣传与市场推广;
2、做好客户关系维护与管理;
3、制定教务管理、绩效考核,工作流程等相关制度;
4、做好团队管理,制定招生计划并落地执行、监督和检查;
三、任职要求:
1、有过中层管理经验,能标新立异,有主见有想法;
2、有相关经验,本行业优先考虑;
3、情绪稳定,能说能聊,执行力强,不拖沓,以结果为导向。
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